「北京东城区 人力资源经理招聘」_2024年中国装饰股份招聘-智联

　　(3)构建符合公司发展需要的人力资源管理体系、统筹开展人才规划、招聘、培训、员工关系、薪酬绩效、员工发展等工作；

　　(4)建立人才储备库，搭建具有高效战斗力的团队，解决关键岗位和难点岗位问题；

　　(5)建立、完善员工沟通渠道，定期开展员工沟通与交流，协调处理员工关系；

　　(4)知识要求：熟悉国家和地方人力资源相关法律、法规及政策，熟悉人力资源管理六大模块专业知识，了解企业管理相关知识；

　　(5)经验要求：5年以上人力资源全盘管理工作真人官网 九游会AG经验，强招聘、薪酬绩效管理、人才培训开发，建筑、管理咨询等相关行业工作经验者优先；

　　(6)能力要求：有大局意识和宏观思维能力，良好的亲和力和出色的沟通能力，较强的组织、协调和解决问题的能力，较强的文字功底，较强的事业心和抗压能力。

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　　中国装饰股份有限公司（以下简称“中国装饰”）于1984年经国家经贸委及轻工业部批准成立，是国内最早一批具有室内外建筑装饰施工一级和设计甲级资质的大型、高级精品装饰装修企业，是以建筑装饰为主，多元化经营，大型跨地区、跨行业的股份制装饰装修骨干企业，注册资本1.5亿元。中国装饰拥有一大批建筑施工、建筑结构、装饰装修项目、室内室外专业设计、材料供应、木门钢窗加工、设备配套、劳务管理等企业优秀管理部门、专家和服务人才。具备完成各类星级宾馆、酒店、写字楼、大型影视剧场、影院及电视台演播厅、博物馆、飞机场航站楼、银行、院校、网通、大型体育场馆、商城、电厂、医院、军队、公寓、别墅、园林庭院、驻外使领馆以及各类大型综合公共建筑、设计、装饰装修、改建工程精品设计和施工的能力。AG九游会AG九游会